臺北市長柯文哲於今（30）日一早召開晨會後，對於媒體詢問有民團在市府前抗議反對陳信瑜新任勞動局長，柯文哲表示當時有經過遴選程序，且當時負責的PM是蔡副市長，所以請蔡副市長說明。副市長蔡炳坤則說明，在勞動專業部分，市長有提到陳信瑜是在多位競爭者中遴選出來的，她本身出身勞工家庭，過去的工作經驗中，包括在高雄市府有7年的時間，擔任市議員也有14年，這段時間都持續關注勞工的生活跟權益，尤其在成立推動勞團的部分，所以她明天上任後，包括勞動方面一些想法，大家可以很快從她口中聽到，她其實已經準備好了。
蔡炳坤說，第二個是有關性別平等的部分，市長的理念是共融社會、國家治理，所以臺北是率先全國推動企業性別友善標章認證，這個工作其實有七大指標，在這段期間也有一些團體建議我們把多元性別的部分納入，勞動局也是從善如流，所以用七加一的方式進行有關企業的性平，一個友善的認證，所以這個部分市府會持續的來推動，陳信瑜局長也提到對於未來工作上不會以她個人的想法來影響工作上的推動，所以她作為一個政務官會來落實市長的政治理念，這一個部分大家也不用擔心。
記者追問陳信瑜局長之前有一些反同以及對於性別平等議題上的歧視，在這部分市府會在進一步跟她宣導嗎？對此，蔡炳坤表示，其實這段期間他都有密切的跟陳局長做討論，其實過去跟現在有所不同，現在有關同志的議題已經正式立法確定，所以是時空的變化，再者是陳局長身分的改變，現在作為一個政務官當然是要推動臺北市共融社會的理念，所以在推動上面應該沒有問題。
對於陳信瑜明天上任，婚姻平權大平台則發布聲明，認為陳信瑜過去反同色彩濃厚，質疑陳信瑜未來推動職場性平政策的專業性，婚姻平權大平台表示陳信瑜女士在2017年公開以存證信函，威脅學校及出版社不准使用具有性別光譜等性平教材，不是攻擊現行的性別平等教育、就是公開反對婚姻平權，故認為台北市府的人事任命嚴重踩性平紅線，令人難以認同市府團隊決定人選時的考量。
（記者郭大衛／綜合報導）